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Créer, gérer et animer un tableau de bord - ADHOC-RH
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Créer, gérer et animer un tableau de bord

Créer, gérer et animer un tableau de bord


GES004Z

1 jour (7h)

Vos objectifs

  • Mettre en place des tableaux de bord cohérents en adéquation avec l’entreprise
  • Faire de l’utilisation du tableau de bord une aide à la décision stratégique et
  • Utiliser le tableau de bord en tantqu’outil de communication

Pré requis : aucun

Vous êtes

  • Managers fonctionnels ou opérationnels
  • Managers juniors ou responsables d’unités

Programme

1 La conception du tableau de bord

  • Rôle du tableau de bord
  • Lien avec la stratégie de l’entreprise
  • Lien avec ses propres besoins
  • Traduction de la stratégie en indicateur
  • Détermination des indicateurs (performance, par processus, d’activité…)
  • Mise en place du système d’exploitation des indicateurs

2 Faire vivre le tableau de bord

  • Faire du tableau de bord un outil de communication
  • Faire le lien avec ses collaborateurs, sa hiérarchie et les éventuels partenaires extérieurs
  • La consolidation de l’information
  • Mettre en place un reporting efficace

3 Construire les états

  • La hiérarchie des données
  • La mise à jour et sa périodicité
  • Les utilisateurs
  • Les bonnes pratiques et les erreurs

4 Manager avec un tableau de bord

  • Intégrer le tableau de bord dans ses pratiques managériales
  • Partager et diffuser l’information
  • Organiser la communication autour du tableau de bord
  • Créer une base de réflexion commune

Méthode pédagogique
Entraînement à la mise en place et à la gestion d’un tableau de bord

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