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Cordonner et animer une équipe pluri disciplinaire



2 jours (14h)

Vos objectifs

  • Comprendre et s’approprier les missions et fonctions de coordination
  • Développer une communication efficace
  • Permettre aux équipes de se fédérer autour de projets commun
  • Acquérir des outils et techniques de motivation et d’animation d’équipe

Pré-requis : Aucun

Programme

1 La définition des fonctions de coordination d’équipe

  • Mieux appréhender ses missions, fonctions et rôles
  • Garantir l’application du projet d’établissement et des textes réglementaires
  • Cerner ses champs de responsabilité : les différences et les articulations entre fonction de coordination et fonction hiérarchique
  • Assurer une interface entre la direction et les équipes
  • Affirmer sa position et sa fonction dans le respect d’autrui 

2 Les bases d’une communication efficace

  • Appliquer les principes de base en communication
  • Echanger des informations claires et précises : cadrage, questionnement
  • Acquérir une posture pour favoriser la transmission de message 

3 Mobiliser, animer et mieux collaborer ensemble

  • Prendre en compte les besoins et les valeurs
  • Développer les signes de reconnaissances et le sentiment d’appartenance
  • Gérer les différences de points de vue
  • Etablir des règles de communication et de collaboration au sein de l’équipe

Méthode pédagogique

  • Association des apports de connaissances à la dynamique de groupe et à des jeux de rôle
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