Notice: Undefined index: language_id in /homepages/35/d538216070/htdocs/catalogue.adhoc-rh.com/modules/twenga/twengaabstract.php on line 57
Prévenir l’alcoolisme et les addictions dans l’entreprise - ADHOC-RH
Retour

Prévenir l’alcoolisme et les addictions dans l’entreprise

Prévenir l’alcoolisme et les addictions dans l’entreprise


SEC231Z

Vos objectifs

  •  Connaître les risques pour la santé et la sécurité des différentes addictions.
  •  Identifier les obligations et les moyens d’actions de l’entreprise.
  •  Elaborer une démarche préventive.


Vous êtes

  •  Responsable des questions de santé et de sécurité dans l’entreprise.
  •  Personnel d’encadrement, infirmier(ère), travailleurs sociaux.


Durée : 2 jours (14h)

Pré-requis : Aucun

Santé au travail


Programme
1. Les addictions en milieu de travail

  •  La polytoxicomanie aujourd’hui en France, l’évolution des consommations
  •  L’alcool : les risques liés à la consommation
  •  Les médicaments : les risques liés à certains d’entre eux, l’association avec  l’alcool
  •  Les drogues : les différents produits, les risques et les symptômes
  •  Les causes des conduites d’addiction
  •  La dépendance et ses conséquences : les risques pour la santé
  •  Les consommations à risques  en milieu de travail : les risques pour la sécurité


2. Le cadre légal et les obligations de l’employeur

  •  L’évolution de la législation 
  •  Les obligations du code du travail
  •  Les limites d’intervention : quand et jusqu’où intervenir ?
  •  La responsabilité pénale du chef d’entreprise et de l’encadrement


3. L’évaluation du phénomène dans l’entreprise

  •  Le repérage des conduites addictives 
  •  Les contrôles et tests de dépistage
  •  Les résistances et le déni


4. La mise en place d’une démarche préventive

  •  L’élaboration d’un plan d’action : modalités d’intervention
  •  Les « outils » de sensibilisation au sein de l’entreprise
  •  L’implication des acteurs de la santé en entreprise (médecin du travail, CHSCT …)
  •  Les comportements à adopter face à un salarié sous emprise d’une addiction
  •  L’écoute, l’accompagnement et l’orientation des salariés dépendants 


Méthode pédagogique

  • Apports théoriques et méthodologiques.
  • Analyse de cas vécus et échanges de pratiques.
Vous souhaitez vous inscrire à cette formation ?

Remplissez le formulaire ci-dessous et nous vous recontacterons dans les plus bref délais.

* champs obligatoires