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Devenir membre du CHSCT (entreprises de moins de 300 salariés) - ADHOC-RH
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Devenir membre du CHSCT (entreprises de moins de 300 salariés)

Devenir membre du CHSCT (entreprises de moins de 300 salariés)


3 jours (21h)

Vos objectifs

  • Connaître les droits et obligations du CHSCT
  • S’impliquer dans les actions d’amélioration de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail dans l’entreprise

Pré-requis : aucun

Vous êtes

  • Membres du CHSCT

Programme

1 Les rôles et les domaines d’intervention du CHSCT

  • La prévention des accidents et maladies professionnelles
  • L’amélioration des conditions de travail
  • La modification du règlement intérieur
  • Les droits, responsabilités et limites du CHSCT

2 Le fonctionnement du CHSCT

  • Les différents membres
  • La conduite de réunions et la préparation de documents
  • Le plan d’action et le rapport annuel
  • Les rapports avec les acteurs de l’entreprise et les partenaires externes

3 La connaissance des textes réglementaires

  • Les articles du code du travail
  • La législation et son application
  • Les responsabilités pénales

4 La connaissance et l’analyse des risques

  • Les grandes classes de risques
  • La prévention, de l’idée à l’application des actions

5 L’analyse des accidents

  • Leur fréquence et leur gravité
  • Le retour des informations et l’analyse post accidentelle
  • L’identification des causes

6 Les méthodes de prévention

  • La visite des lieux de travail
  • La sensibilisation et la formation du personnel
  • La pratique et la prévention au quotidien

 

Méthode pédagogique
Etude de cas, simulation de réunions et de mise en place d’actions de prévention
Conception de documents

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