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Membre du CHSCT : mettre à jour ses connaissances (entreprises de plus de 300 salariés)

Membres du CHSCT : mettre à jour ses connaissances (entreprises de plus de 300 salariés)


3 jours (21h)

Vos objectifs

  • Actualiser ses connaissances et adapter ses actions en fonction des évolutions de l’entreprise et de la réglementation

Pré-requis

  • Avoir suivi la formation «Devenir membre du CHSCT»

Vous êtes

  • Membres du CHSCT

Programme

1 Actualisation des connaissances

  • Les rôles et les domaines d’intervention du CHSCT
  • Les relations avec les acteurs de l’entreprise et les partenaires externes
  • La connaissance des risques, l’analyse et la prévention
  • L’analyse des accidents et l’évolution des statistiques nationales
  • L’évolution de la réglementation
  • La responsabilité pénale

2 L’adaptation aux changements des conditions de travail

  • L’étude de l’évolution de l’activité de l’entreprise et des postes de travail
  • La détection et l’analyse des nouveaux risques
  • La méthodologie d’adaptation
  • L’étude d’accidents représentatifs
  • Le plan d’action et le rapport annuel
  • La modification du règlement intérieur

3 Les méthodes de prévention

  • L’étude d’actions de communication entreprises par les participants
  • La méthodologie de mise en place d’actions de prévention et de sensibilisation

Méthode pédagogique
Etudes d’actions de prévention mises en place par les stagiaires depuis leur formation initiale
Etudes de cas liés à l’évolution de la réglementation et des procédures

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